理容師・美容師大募集!!

募集要項エントリー

MINORI MATSUMOTO TAKAHIRO KAJIURA ERIKA IGAMI

理容師・美容師大募集!!
活気あるサロンで
一緒に働きませんか?

アールカットではスタッフを募集しています。
未経験の方やブランクのある方、スキルアップを望む美容師・理容師の方も大歓迎です。
活気あるサロンでお店を盛り上げましょう!

スタッフインタビュー

想像以上!自分が伸びる

松本 美乃里Minori Matsumoto
入社4年 / 茶屋ヶ坂店

松本さん写真1

Rカットで働こうと思った理由は?

男性カットを極める。
男性が求めるスタイルづくりのベースとして、理容の技術力の必要性をずっと感じていました。

「男性カットに強くなりたい。全部勉強し直そう」と一念発起し、Rカットへ入社しました。

バリカンを扱ったことがなく、手首を使ってRラインを描くように刈り上げられるようになるまでは、仲間にピッタリくっついて技術習得に励みました。

松本さん写真2

Rカットの魅力とは?

なんといっても居心地。
仕事が好きだからジレンマや壁にぶつかることもある。

そんなとき、気軽に時間を割いてくれてなんでも相談できる仲間がいます。仲間だけでなく。社長も美容師という専門職を高く評価し、頼りにしてくれているのが実感できます。

そして、年齢や経験の異なる技術者が集まっていますが、仕事の価値観やお客様への思いなどはみんな同じ。会社が成長した理由はそんな環境や居心地、共通の思いなどがあるからだと思います。

松本さん写真3

Rカットで働いてみてうれしかったことや、やりがいは?

「ありがとう」のひと言。

お客様の「ありがとう」の言葉ですが、その言葉以上の幸せってない。「プラッと入ったけれど、良かったわ」と、リピートされるのも美容師冥利に尽きます。

そして「ここはどの人に当たっても、どの店でカットしても大丈夫ね」と言われたことも。Rカットは質の高い技術力で絶対の信頼力を誇るブランドなのだと実感しました。

仲間たちとカット専門店業界でのトップブランド、一流ブランドを目指します。

入社を迷っている方へ、ひとことメッセージ。

Rカットのブランド力により、大勢のお客様に出会えて、技術力やコミュニケーション能力も高まるのは間違いなし。

労働条件も良く、出産して復職するスタッフもいますし、いい仲間たちが子育て中もフォローします。

社長も女性ですし、女性がいつまでも活躍できる場所。研修期間もあるので、気軽にお試し気分で一緒に働いてみませんか?きっと辞められない、Rカットの魅力がわかってもらえます!

トップスタイリストとして、堂々と。

梶浦 貴裕Takahiro Kajiura
入社2年 / 御器所店

梶浦さん写真1

Rカットで働こうと思った理由は?

社長との出会い。
20年の美容歴があり、サロン経営、ミュージカルなどの舞台でのヘア&メイクも体験した後、1000円カット業界へ。

Rカットへの転職は、御器所店のオープニングスタッフ募集がきっかけでしたが、社長との出会いが大きな理由です。

2時間に及ぶ面接で技術者の力を信用して大切にする姿勢が伝わり、お客様への思いにも共感でき、入社を決意しました。

Rカットの魅力とは?

働く環境とお客様からの信頼。
社長との距離が近く、とても働きやすい。

意見やアイデアがプラスと判断されれば即採用、現場に反映されます。

定期的に他のグループ店全体でミーティングや技術交換をしますが、みな向上心やお客様への思いが熱く、「料金が低価格だから技術力も低い」と絶対になめられないように、お客様の期待をはるかに超える丁寧な仕事で、絶大な信頼を受けています。

梶浦さん写真2 梶浦さん写真3

Rカットで働いてみてうれしかったことや、やりがいは?

地域やお客様とつながること。
オープンからまだ2年ですが、地域の仲間としてご近所づきあいの輪に入れたこと。お客様はいつも友達や家族だと思ってカットしますが、「顔だけ見に来た」とみんなが店をのぞいてくれる。

また、セットやブローの工程がないけれど、お客様によってはスタイリングが苦手な方も。短い滞在時間での会話や様子からアドバイスしますが、これが大好評でリピートに。

自分の人間味やそんなサービスがお客様から忘れられないコツ、と心得ています。

入社を迷っている方へ、ひとことメッセージ。

社員に上下関係はなく、キャリアや年齢も関係なく、一人ひとりがトップスタイリストなので、堂々と。

みんなが働く仲間、同志です。
美容と、「整髪する」という理容の概念やテクニックがまったく違うので、だれもが戸惑いますが、カット技術はもちろん、プラスαな接客やサービスの秘訣もきちんと指導、伝授します。

安心してエントリーを!

ブランド力を実感。

伊神 絵里架Erika Igami
入社6年 / 一社店

伊神さん写真1

Rカットで働こうと思った理由は?

カットが大好き。
美容の仕事のなかで、スタイリストの醍醐味はカット。
ここでは思う存分、それができる、やれること。

お客様は赤ちゃんから老若男女を問わず、要望もさまざまだから一般のサロンと比較にならないほど経験が重ねられて、技術力は格段に上がりました。

残業もなく定時に終業でき、プライベートな時間が確保できて有給休暇も遠慮なく活用してリフレッシュしています。

伊神さん写真2

Rカットの魅力とは?

上下関係に縛られない。
入社年数やそれまでのキャリア、年齢などによる不要な気づかいは一切ナシ。

男性のカットに求められる理容の概念や技術は、いまの仲間たちから指導してもらいました。

社員それぞれ働く店舗は違いますが、ひとり一人、自分の技術や接客力に自信やプライドを持って仕事をし、日々切磋琢磨しながら、みんな一丸となってRカットのブランド力を高めていこうと努力しています。

伊神さん写真3

Rカットで働いてみてうれしかったことや、やりがいは?

自分の存在価値に気づけた。
初めて来店されたお客様が再来店された際に、「初めてカット専門店を利用してみたけれど、あなたで良かった。もう一度カットしてもらいたいと思って来た」と言われて、本当にうれしかったですね。

10分ほどの短時間だけのおつきあいですが、そのなかでスピーディーに丁寧に仕事をすれば、お客様から必要とされる自分になれます!

そんな体験が一般サロンの3倍、4倍の数になるからステキです。

入社を迷っている方へ、ひとことメッセージ。

カットが大好き、カット技術を磨きたい方には一押し!
多種多様なスタイルが学べて、学んだ技術やおもてなしを、時間を空けずにお客様に提供できるので、よりクオリティーの高い技術が働きながら身につけることができます。

明るく元気で意欲的な仲間たちの技術や接客方法からも学ぶことはいっぱい!あなたの技術や人間力を想像以上に伸ばしてくれる場所と、いい仲間たちが待っています。

募集要項

話題のカット専門店。
名古屋市内に5店舗!
シャンプー、カラー&パーマがないから手荒れの心配ありません☆
1,000円で大満足!
お子様からお年寄りまで
とてもお客様に感謝されるお仕事です♪

■サロンのおすすめPOINT
・カット専門店なので手荒れや腰痛の心配無し!
・どのお店も駅からスグで通勤に便利♪
・技術に自信が無い方は営業時間内にトレーニングも行ないます☆
・スタッフの上下関係がなくオーナーもフレンドリーで働きやすい!
・入社してから毎年昇給があるのでやりがいを持って長く働き続けられます!
・ミーティングや練習が無いのでプライベートも充実して働けます☆

■サロンの特徴
当サロンではスタッフ同士の仲が悪くなるような個人の売上に対しての歩合制度などはありません。
オーナーは技術者ではないのですがとっても気さくな方でスタッフ同士の上下関係もなくとっても働きやすい環境です☆
どのサロンも地下鉄の駅からスグなので、所属のサロンを固定せずにいろんなサロンへ移動します。
それによって人間関係が悪くなり悩んだり退職する事も無くなるので長く働く方が多いサロンです♪

■レッスンなど
スタイリストのみのサロンなので営業終了後に遅くまで残ってのアシスタントの教育や練習会などありません!
ブランクがあったり男性のカットが苦手でも、営業時間内でスタッフが丁寧に練習をサポートします!ウィッグの無料支給もあります☆
また、1000円カットでの経験がある方やはじめから技術をお持ちの方は研修期間も短縮しています♪

資格 【正】美容師免許もしくは理容師免許所持者
【A】週3日以上、土日どちらか働ける方、夕方までの勤務OK!
年齢・性別 不問
勤務地 ◆御器所店
 名古屋市昭和区阿由知通3-14
◆植田店
 名古屋市天白区植田3-1201
◆一社店
 名古屋市名東区一社2丁目87プラザタマ1F
◆徳重店
 名古屋市緑区徳重1丁目205番地
◆茶屋ヶ坂店
 名古屋市東区砂田橋5丁目9-13
給与 【正】月給27万円~40万円+交通費全額支給
 ※能力によってどんどん昇給があります!
【A】時給1,100円~+交通費全額支給
 ※経験・能力により優遇いたします。
 ※試用期間1~3ヶ月は時給1,000円
休日 月6日(シフト制)※定休日無し
年始休み(3日間)
夏季休暇(3日間)
有給休暇(入社1年後に年間5日間)
勤務時間 (営業時間)
平日/10:00~20:00 土日/9:00~19:00
【A】週3日以上、土日どちらか出勤できる方、夕方までの勤務OK
待遇 ・車通勤OK!
・雇用・労災保険
・ハサミ手当て
・カット人数手当
・年末賞与
・昇給年1回

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